14 марта 2009 | Категория: Учебная литература » Менеджмент | Просмотров: 5660

Менеджмент продуктивності - Калина А. В.

Название: Менеджмент продуктивності
Автор: Калина А. В.
Издательство: МАУП
ISBN: 966-608-490-2
Год выпуска: 2004

Описание книги:
У пропонованому навчальному посібнику відображені досягнення економічної науки в галузі управління продуктивністю з розкриттям і використанням минулих і сучасних світових підходів і досвіду. Розглядаються базові поняття, пов'язані з продуктивністю праці. Висвітлюються питання планування і прогнозування, аналізу, контролю і підвищення продуктивності праці.
Для студентів вищих закладів освіти і спеціалістів, які цікавляться проблемами управління інтенсифікацією виробництва і підвищення рівня його ефективності у складних умовах реформування економіки.

Зміст:
1. Продуктивність і продуктивність праці
2. Ринкова система і продуктивність
3. Ефективність праці та її показники
3.1. Визначення продуктивності праці
3.2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці
3.3. Трудомісткість як один з показників продуктивності праці
4. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці
4.1. Фактори підвищення продуктивності праці
4.1.1. Освіта як сигнал про продуктивність праці
4.2. Резерви підвищення продуктивності праці
5. Продуктивність і способи оплати праці
6. Аналіз, контроль і підвищення продуктивності праці
7. Прогнозування продуктивності праці
7.1. Вплив структурних зрушень на продуктивність праці
7.2. Підвищення технічного рівня виробництва
7.3. Вплив галузевих факторів
7.4. Обґрунтування підвищення продуктивності суспільної праці методом ланцюгових підстановок
7.5. Прогнозування продуктивності праці з використанням методу міжгалузевого балансу праці
7.6. Прогнозування продуктивності праці зіставленням витрат живої та уречевленої праці
8. Планування чисельності працівників
8.1. Планування чисельності та складу працівників
8.2. Планування чисельності інших категорій промислово-виробничого персоналу
8.3. Розрахунок додаткової потреби у працівниках і спеціалістах
8.4. Методика розрахунку чисельності окремих категорій працівників
9. Програми підвищення та управління продуктивністю
10. Досвід зарубіжних країн в оцінюванні та управлінні продуктивністю
10.1. Продуктивність праці "білих комірців"
10.2. Техніка номінальної групи
11. Міжнародне співробітництво з питань підвищення продуктивності
11.1. ООН, її структура, деякі органи та організації
11.1.1. Міжнародна організація праці (МОП)
11.1.2. Міжнародний банк реконструкції і розвитку (МБРР), Міжнародний валютний фонд (МВФ), Міжнародна асоціація розвитку (МАР), Міжнародна фінансова корпорація (МФК)
11.2. Національні організації продуктивності
11.2.1. Роль і структура НОП
11.2.2. Управління
11.2.3. Організаційні структури та джерела фінансування
11.2.4. Мережі пошуку ресурсів і партнерів
11.2.5. Мережі стандартизації, сертифікації та професійної підготовки
11.2.6. Програми розвитку промисловості
11.2.7. Перспективи на майбутнє
11.3. Центр продуктивності України




Больше новинок можно на главной странице электронной библиотеки